Publicaciones incitando a adquirir una mentalidad de CEO, el imperativo de emprender y “ser tu propio jefe”, la consigna existencial de ser CEO de tu propia vida: pareciera que todos son, o quieren ser, un Chief Executive Officer.
Sin embargo, a pesar de su fuerte impacto en la cultura de internet, las implicancias de lo que efectivamente supone ser un CEO no quedan del todo claras: ¿qué hace? ¿cómo llegó hasta allí? ¿realmente despertó a las 5 de la mañana? y, lo más importante de todo, ¿cuánto gana un director ejecutivo?
Según GlassDoor, el sueldo de un CEO en México es de 75,000 pesos en promedio, pero este monto aumenta en función de la facturación de la compañía en la que trabaja. Por ejemplo, en las empresas que ganan menos de 50 millones de dólares anuales, su director ejecutivo recibiría entre 224,000 y 286,000 pesos al mes.
Esta lógica sigue su curso entre aquellas firmas que facturan entre 50 y 150 millones de dólares, con sueldos de entre 286,000 y 387,000 pesos mensuales para sus CEOs; salarios que van de los 383,000 a los 543,000 pesos por mes para los directores ejecutivos de las empresas cuya facturación va de 150 a 250 millones de dólares; y, por último, en el caso de las compañías que superan los 250 millones de dólares, estaríamos hablando de CEOs que ganan entre 506,000 y 790,000 pesos mensuales.
Si bien los números reflejan los montos fijos que estos profesionales obtienen por sus funciones, existe un extra cuyo valor solo los propios CEOs —y, muy probablemente, un buen número de personas vinculadas a la empresa— conoce: los bonos. Tendremos que vivir con esta incógnita, o convertirnos en CEOs y descubrirlos por cuenta propia.
